Майнинг-компанія MARA скоротила 15% штату на фоні переходу до ІІ і цифрової інфраструктури

Публічний біткоїн-майнер MARA Holdings оголосив про скорочення близько 15% співробітників в рамках стратегічної трансформації бізнесу. Рішення торкнуло працівників різних підрозділів, зокрема контрактників, і відбувалося хвилями протягом кількох днів. Про це повідомили в Blockspace.

За словами джерел, «ці скорочення є глибокими», а в окремих випадках могли бути ліквідовані цілі команди.

У внутрішньому повідомленні CEO компанії Фред Тіль заявив:

«Це не лише фінансове рішення — це стратегічне. Як ми вже повідомляли в наших недавніх анонсах зі Starwood і Exaion, ми фокусуємо компанію на новому напрямку. Це означає, що структура нашої команди повинна змінюватися разом із цим».

В компанії підкреслили, що співробітники, які потрапили під скорочення, отримають:

• один місяць оплачуваної відпустки;
• виплати і бонуси до 30 квітня;
• 13 тижнів вихідної допомоги;
• повну компенсацію невикористаних відпусток.

У коментарі представник MARA зазначив:

«MARA зосереджена на реалізації стратегічної еволюції від вузькоспеціалізованого біткоїн-майнера до компанії в сфері енергетики та цифрової інфраструктури. В рамках цієї більш широкої стратегії росту […] ми прийняли складне, але необхідне рішення скоротити команду приблизно на 15%».

Ставка на ІІ і продаж біткоїнів

Ключовим драйвером змін стала переорієнтація MARA на сегменти штучного інтелекту (ІІ) і високопродуктивних обчислень (HPC):

У лютому 2026 року компанія придбала контрольний пакет в Exaion — дочірній структурі EDF, що займається дата-центрами.

Також MARA уклала угоду зі Starwood про переобладнання близько 1 ГВт майнінгової інфраструктури під ІІ-навантаження.

Паралельно компанія розпродує біткоїн-резерви для фінансування трансформації. Зокрема:

• вона продала 15 133 BTC на суму понад $1 млрд;
• кошти направлено на викуп конвертованих облігацій;
• компанія очікує заощадити близько $88 млн завдяки дисконту.

Цей крок вписується в більш широкий тренд: публічні майнери, включаючи Cipher Digital, Bitdeer та інших, скорочують крипторезерви на користь інвестицій в ІІ-інфраструктуру.

На сьогодні MARA управляє одним із найбільших майнінгових парків серед публічних компаній — близько 66,45 EH/s, що становить майже 5,2% хешрейта мережі першої криптовалюти.

Масові скорочення як нова норма в крипто- та ІІ-секторах

Трансформація MARA відображає глобальний тренд — компанії в крипто- та технологічних секторах масово скорочують персонал, перераспреділяючи ресурси на користь ІІ:

• біржа Gemini скоротила до 30% штату з початку 2026 року на фоні збитків і переорієнтації на ІІ;
• криптоплатформа Crypto.com звільнила близько 12% співробітників, інтегруючи ІІ-рішення;
• компанія Block Джека Дорсі скоротила 40% персоналу, після чого акції виросли більше ніж на 24%;
• студія PIP Labs (Story Protocol) скоротила до 15% штату через фокус на ІІ;
• аналітичний сервіс Messari також провів скорочення після зміни керівництва і переходу до ІІ-стратегії.

Позаплатфорні процеси відбуваються і в традиційних корпораціях. Наприклад, Amazon планувала звільнити 16 000 працівників, тоді як Oracle оголосила про скорочення майже 30 000 співробітників.

До того ж, банк HSBC розглядає скорочення штату на 10% (до 20 000 осіб) через автоматизацію.

Переглянути більше: "Хешрейт біткоїна в Ірані оцінюється до 8% на тлі пов’язаного з державою майнінгу"

#Майнинг #ШІ

Поділитися: